Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ (БИЗНЕС) РАССТАНОВКИ

Организационные расстановки (бизнес-расстановки) — это особый вид групповой работы, который разработан и развит Гунтхардом Вебером на базе метода семейной расстановки и системно - феноменологического подхода Берта Хеллингера.

Особенность системной работы дает понимание условий, в которых люди или организации могут процветать, и на основе этого понимания можно разработать эффективные бизнес-решения. Системный взгляд на организацию укрепляет сильные стороны людей в организации, высвобождает их творческий потенциал и энергию к действиям.

Сегодня бизнес-расстановки являются инструментом исследования организации с точки зрения взаимосвязи ее элементов, структуры и происходящих в ней процессов, а также ее взаимодействия с внешними системами.

Бизнес-расстановки могут дать нам множество новых открытий о том, как на самом деле функционирует организация и как люди в этой организации могут раскрыться и преуспеть. При этом величина организации существенной роли не играет. Речь может идти как о сотрудничестве нескольких крупных фирм, входящих в холдинг, так и о небольшом трудовом коллективе. Содержание организации тоже может быть разным: общественная организация, коммерческая фирма, семейный бизнес и т.д...

В бизнес-расстановках проявляются те скрытые процессы и та информация, которые на самом деле определяют существование организации, фирмы, корпорации и т.д.

В настоящее время системное развитие предприятия и системный менеджмент являются самыми инновационными формами развития организации, а бизнес-расстановка  является одним из методов успешного оргконсультирования.

Кто имеет право делать бизнес-расстановку, т.е. выдвигать запрос?

Бизнес-расстановки выполняются для владельцев бизнесов, учредителей, руководителей организаций и структурных подразделений, менеджеров высшего и среднего звена, других заинтересованных лиц, имеющих возможность влиять на внутриорганизационные процессы. Важно понимать, что подчиненный не может сделать запрос на действия руководителя.

С какими вопросами имеет смысл приходить на организационную (бизнес) расстановку?

  • Напряженность в организации

  • Люди работают над каким-то вопросом много лет и никакие усилия не помогают

  • Существует «скрытый» конфликт, его трудно даже обозначить

  • Работник не может справиться со своей ролью (позицией)

  • Существует проблема лидерства. Организация (или её часть)  не управляется достаточно хорошо или бросает вызов руководителю

  • Различные руководители, которые приходили один за другим, сталкивались с одной и той же проблемой в одном и том же отделе.

  • Люди чувствуют себя недооцененными

  • Проблемы с коммуникацией — у людей есть чувство, что их не слышат или не понимают

  • Высокая текучка кадров. Люди имеют тенденцию уходить

  • Выгорание на работе

  • Обнаружение и анализ ловушек в структуре. Например: перегруженность отдела работой, неясная организационная структура, неясные границы ролей, неправильная координация и система коммуникации.

  • Недостаток признания. Смешение личных и деловых вопросов. Высокомерное поведение и протесты

  • Не достижение целей организацией

  • Слияние компаний. Наследование проблем в дочерних компаниях.

  • Проверить свое собственное место в организации

  • Посмотреть где находится сила. Где недостаток поддержки?

  • Маркетинговые вопросы

Конечно, это далеко не полный перечень вопросов, найти ответы на которые можно с помощью бизнес-расстановки. Важно помнить, что само по себе ничего не происходит, и любое действие консультанта не может служить панацеей от всех проблем организации. Но внимательно наблюдая за процессами, происходящими во время расстановки, следуя за тем, что советует расстановщик, абсолютно точно можно выстроить все процессы в организации так, чтобы ваш бизнес вас радовал, приносил как моральное, так и материальное удовлетворение.

Проводит: Ольга Маршакова

 

Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.

Стоимость: 10 000 руб (по предоплате 9 000 руб).

Предоплата строго за 5 дней до  даты проведения.

Запись по телефону: 8-963-999-91-37

или через сайт оставить заявку.